Jak wpływać na ludzi poprzez wizję? W jaki sposób zbudować autorytet, nie korzystając z kar i nagród? Jak porwać ludzi do działania? Co zrobić w sytuacji oporu i braku motywacji?
Charakter szkolenia
Trening umiejętności interpersonalnych
Warsztat diagnostyczny
Korzyści dla uczestników
Uczestnicy po szkoleniu będą potrafili:
- stosować techniki wzbudzania zaangażowania
- określać długofalowe cele
- inspirować do działań w kierunku szczegółowo opracowanej wizji
- przeprowadzać zmiany organizacyjne
- rozwijać innych
- motywować poprzez angażowanie innych do realizacji celu.
Wiodące zagadnienia
-
Władza lidera
-
Cechy charyzmatycznych przywódców
-
Trudne rozmowy lidera
-
Badania 360 stopni dotyczące zachowania lidera
-
Indywidualny plan doskonalenia zdolności do przewodzenia innym
-
Mity na temat przywództwa
-
Mój styl przywództwa
-
Przywództwo transformacyjne – klucz do sukcesu w XXI w.
-
Warsztat umiejętności osobistych lidera
